Педагогам и сотрудникам

• Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
• Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
• Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
• Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
• Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия
• Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу

Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса

Ссылки или баннеры на вышестоящие профсоюзные органы:

http://prof-sov-krs.ru/ - Территориальная организация Советского района города Красноярска Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

http://kr-educat.ru/ - Красноярская краевая организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации

https://www.eseur.ru/ - Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации

Красноярская краевая организация Профсоюзного союза работников народного образования и науки РФ

Россия, 660049 г.Красноярск, ул. Карла Маркса,93

Телефон: 8(391) 227-85-81

e-mail: kr-educat.ru

Председатель краевой организации профсоюза: Косарынцева Людмила Васильевна

Территориальная организация Советского района г.Красноярска Профсоюза работников образования и науки РФ

Россия, 660077, г.Красноярск, ул. Николаева 9А, каб.205

Телефон: 8-953-586-48-07

e-mail: prof-sov-krs.ru

Председатель территориальной организации профсоюза: Шурмелева Евгения Юрьевна

Заместитель председателя территориальной организации профсоюза: Маркова Наталья Владимировна

• Конституция РФ
• Трудовой кодекс
• Закон о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности
• Устав Профессионального союза работников народного образования и науки РФ

муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 292»

Адрес: 660055, г.Красноярск, ул.Тельмана 7А

Телефон: 2-24-04-50

e-mail: dou292@mailkrsk.ru

Всего работающих в МБДОУ № 292- 65 человек

Численность членов Профсоюза – 49 человек

Охват профсоюзного членства – 75,4%

Годовой план работы профсоюзной организации МБДОУ № 292 на 2023-2024 год

Сентябрь:

1.  Принять участие в проведении Дня знаний (поздравить молодых специалистов, отметить

юбиляров и работников, у которых произошли знаменательные события).

2.  Составить план работы профкома первичной профсоюзной организации на учебный год.

3. Провести сверку учета членов Профсоюза и проинформировать вышестоящую

организацию Профсоюза.

4. Выбрать уполномоченного по охране труда и сообщить в вышестоящую организацию

Профсоюза.

5. Оформить профсоюзный стенд.

6. Напомнить руководителю образовательного учреждения о необходимости согласования с профсоюзным комитетом локальных актов и согласовать (если ранее не были согласованы) правила внутреннего трудового распорядка и положение о доплатах и надбавках, приказ о распределении учебной нагрузки, график дежурства, расписание учебных занятий.

7. Согласовать инструкции по охране труда.

8. Составить перечень юбилейных, праздничных и знаменательных дат членов Профсоюза.

9. Организовать работу по постановке на профсоюзный учет молодых специалистов.

10. Ознакомить членов Профсоюза с положениями о профсоюзных мероприятиях.

11. Совместно с администрацией провести мероприятие, посвященное Дню Дошкольного работника. Отметить юбиляров, награждение грамотами.

Октябрь:

1.Принять участие в подготовке и проведении Дня пожилого человека

(чествование ветеранов педагогического труда).

2.Проверить инструкции по охране труда и технике безопасности, наличие

подписей работающих.

3.Провести проверку правильности ведения трудовых книжек, трудовых

договоров.

4.Представить в вышестоящую организацию Профсоюза социальный паспорт

учреждения.

5.Совместно с комиссией по охране труда ОУ организовать проверку

подготовки учреждения к работе в зимних условиях и оказать помощь

администрации образовательного учреждения в организации субботников.

6.Принять участие в дне коллективных действий 7 октября и др. мероприятиях

вышестоящей организации Профсоюза

Ноябрь:

1.Провести заседание профкома «О результатах проверки правильности ведения

трудовых книжек и трудовых договоров» (может быть др. тематика)

2. Подготовить статистический отчет (форма 5 СП).

3. Организовать поздравления женщин с Днем матери.

4.  Внести изменения в коллективный договор. Информацию представить в вышестоящую организацию Профсоюза.

Декабрь:

1. Представить в вышестоящую организацию Профсоюза статистический отчет (форма 5 СП).

2. Инициировать проведениесобрания трудового коллектива о выполнении коллективного договора и Соглашения по охране труда. Информацию о дате проведения собрания представить в вышестоящую организацию Профсоюза.

3.Оказать помощь членам Профсоюза в приобретении новогодних подарков

для членов Профсоюза.

4.Принять участие в подготовке новогоднего праздника для работников

ДОУ.

5.Подготовить отчет о расходовании профсоюзных средств.

6.Согласовать график отпусков.

7.Заключить соглашение по охране труда с администрацией образовательного

учреждения на следующий год.

Январь:

1.Провести перевыборное собрание.

2.Проверить выполнение решений профсоюзных собраний и заседаний

профкомов.

3.Составить смету расходования профсоюзных средств на год.

4.Представить в вышестоящую организацию Профсоюза информацию о

работе первичной профсоюзной организации за предыдущий год.

Февраль:

1.Провести анализ работы с заявлениями и обращениями членов Профсоюза и

рассмотреть вопрос на заседании профкома.

2.Организовать поздравление мужчин, членов Профсоюза, с праздником,

посвященным Дню защитника Отечества.

3.Начать подготовку к мероприятиям, посвященным Международному

женскому Дню 8 Марта.

Март:

1.Поздравить коллег и ветеранов педагогического труда с 8 Марта.

2.Организовать проведение Дня здоровья для членов Профсоюза.

Апрель:

1. Подготовить предложенияо поощрении членов Профсоюза.

2. Подготовить поздравление в профсоюзном уголке с праздником 1 Мая.

3. Организовать участие членов Профсоюза в мероприятиях посвященных 1 Мая.

4.Провести мероприятия, посвященные Дню охраны труда - 28 апреля (при

необходимости).

Май:

1.Принять участие в Первомайских мероприятиях

2.Уточнить график отпусков.

3. Организовать поздравление с праздником 9 Мая ветеранов педагогического

труда.

4.Принять участие в разработке и проведении мероприятий по подготовке учреждения к

новому учебному году.

5.На профсоюзном собрании или расширенном заседании профкома подвести итоги

работы профкома за учебный год.

Июнь-июль:

1. Осуществлять контроль за своевременной выплатой отпускных работникам

ДОУ.

2.Провести ревизию профсоюзных документов: заявлений, учетных карточек.

3.Оказать содействие администрации ДОУ в организации работы по подготовке

учреждения к новому учебному году.

Август:

1.Привести в порядок делопроизводство профсоюзной организации.

2. Подготовить выступление на августовский педсовет.

3.Организовать поздравление с Днем знаний.

С НАМИ ИНТЕРЕСНО!

Профсоюзные мероприятия

на 2023-2024 год

1. Провести мероприятия, посвященное «Дню дошкольного работника», с приглашением наших ветеранов.

2. Принять участие вXVI Спартакиаде работников образования.

3. Подготовить поздравление коллектива с Новым годом и вручением подарков.

4. Поздравление мужчин с Днем защитника Отечества.

5. Праздничное мероприятие, посвященное 8 Марта.

6. Принять участие в первомайских мероприятиях.

7. Организовать поздравление с праздником 9 Мая.

8. Организовать культурно-спортивный досуг для членов профсоюза и их семей на остров Татышев.

СПИСОК ОЧЕРЕДНОСТИ НА

САНАТОРО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ

МБДОУ № 292

1. Комарова Н.В.
2. Бурыкина Е.А.
3. Бордиян Е.В.

Порядок предоставления оздоровления

1.Право на оздоровление и отдых в рамках Программы предоставляется только членам Профсоюза, состоящим на учете в первичных профсоюзных организациях.

2. Финансирование Программы складывается из средств, предусмотренных сметами территориальных и первичных организаций.

3. Профсоюзный стаж должен составлять не менее 1 года.

4. Удешевление оздоровления и отдыха в рамках Программы реализуется путем оплаты территориальной организацией Профсоюза (за счет средств консолидированного фонда) 50% стоимости путевок на оздоровление.

5. Первичные профсоюзные организации направляют в территориальную организацию следующие документы:

• заявление работника;
• справка от врача по форме №070/у;
• выписку из решения выборного коллегиального органа первичной профсоюзной организации о постановке на очередь.

6. Путевка на оздоровление членам Профсоюза предоставляется один раз в 3 года.

В рамках Программы путевки могут быть приобретены только в учреждения оздоровления и отдыха, расположенные на территории Российской Федерации.